關於我們：

FrostCrest 是一家前瞻性的加密貨幣公司，致力於推動區塊鏈技術和數位資產解決方案的創新。我們專注於[特定領域，例如去中心化金融 (DeFi)、加密貨幣交易所、NFT 平台或區塊鏈基礎設施]。我們的使命是透過安全、透明、可訪問的數位生態系統賦予金融的未來。

角色概述：

我們正在尋找一位充滿活力且注重結果的業務發展經理來領導我們在快速發展的加密貨幣領域的成長計劃。您將發現新的商機、建立策略夥伴關係並擴大我們在全球的市場影響力。該職位需要對區塊鏈技術、加密市場和監管環境有深入的了解，並具備出色的談判和關係建立技巧。

主要職責：

• 制定並執行策略來推動加密貨幣/區塊鏈領域的收入成長和市場滲透。

• 尋找並建立與交易所、錢包、DeFi 平台、機構投資者和金融科技公司的高潛力合作夥伴關係。

• 分析市場趨勢、競爭對手活動和監管變化，以提供商業決策資訊。

• 領導商業協議、合資企業和長期合作的談判。

• 與跨職能團隊（產品、行銷、法律）合作，使業務目標與產品開發和客戶需求保持一致。

• 代表公司參加行業活動、會議和社交論壇，以提高品牌知名度。

• 監控 KPI 並向高階領導報告業務發展績效。

要求：

• 在加密貨幣/區塊鏈產業擁有 5 年以上業務開發、銷售或合作經驗。

• 在加密相關領域（如交易所、採礦、交易、Web3）完成交易和擴大收入方面擁有良好的記錄。

• 強大的產業聯繫網絡（創投、協議、流動性提供者等）。

• 深入了解區塊鏈技術、代幣經濟學、加密法規和新興趨勢（例如 NFT、GameFi、DAO）。

• 出色的溝通、演示和利害關係人管理技能。

• 能夠在快節奏、分散的環境中茁壯成長。

• 商科、金融或相關領域的學士學位；擁有 MBA 學位是一大優勢。

優先資格：

• 有與全球市場和多元文化團隊合作的經驗。

• 熟悉智能合約、加密錢包和區塊鏈分析工具。

• 對分散科技和金融未來的熱情。

我們提供的服務：

• 具競爭力的薪酬+績效獎金+股權/代幣。

• 靈活的工作安排和遠距友善的文化。

• 塑造區塊鏈應用未來的機會。

• 在尖端技術領域持續學習和專業發展。

如何申請：

提交您的履歷、突出您的加密/區塊鏈經驗的求職信以及過去業務發展成功的範例。在主題行中包含「業務發展經理 - [您的姓名]」。

FrostCrest 是一個提供平等就業機會的雇主。我們讚美多元化，並致力於為所有員工創造一個包容的環境。