我們相信：時間是一個強大的槓桿，它永遠不會背叛它的盟友。

我們以 3-5 年的增量規劃未來，拒絕機會主義。我們專注於長期的積極成果，而不是短期收益。

無數人在一年內將回報翻了三倍，但很少有人在三年內翻了一番。在追求短期 beta 和創造長期 alpha 之間，我們毫不猶豫地選擇了後者。

我們相信：生存勝於速度。

在編碼、策略實施和決策方面，我們考慮極端情況並優先考慮風險緩解。

團隊中的任何人都可以在檢測到風險時公開 「停止」 運營，繞過官僚主義。快速響應風險至關重要 - 值得慶幸的是，此類事件很少見。

我們相信：有志者應該是終身學習者，站在巨人的肩膀上。

我們營造一個開放、透明的環境，鼓勵挑戰和坦率的反饋，確保決策基於最佳解決方案。我們優先考慮解決問題而不是內部政治。

團隊討論和回顧將個人經驗轉化為組織資產。我們鼓勵會員在停機期間探索新知識、分享見解並共同成長。學習不是一項任務，而是我們DNA中根深蒂固的習慣。

我們相信：卓越的團隊由高度自我驅動和思維成熟的個人組成;只有優秀的人才能成就非凡的事情。

我們尋求不需要微觀管理的“成年人”——那些了解目標和界限、積極解決問題並承擔責任的人。

結果指導我們。我們拒絕「戰術上的喧囂掩蓋戰略上的懶惰」。定期的數據驅動審查可確保與目標保持一致，為利益相關者提供價值。